"Este Learning Excellence Pill, titulado Creando una organización involucrada con engagement, presenta los elementos esenciales a la hora de crear una cultura de engagement, como son: involucrar a los líderes para que todos entiendan la conexión entre su trabajo, un trabajo con sentido y el éxito global de la organización; y que estos tengan una oportunidad realista de éxito con los recursos, la formación y el feedback necesarios para lograrlo. Por último, propone consejos para implantar una iniciativa de engagement.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Equipos efectivos de trabajo. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, abordamos conceptos clave como la responsabilidad compartida, la interdependencia y las implicaciones de nuestra pertenencia a equipos. Resumimos de una manera gráfica las 7C, que son aquellos términos necesarios para el trabajo en equipo: comunicación, confianza, complementariedad, coordinación, constancia, compromiso y corresponsabilidad."

"""Engagement"" para empresas y colaboradores involucrados"