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Selección de otros recursos didácticos (Medios y recursos didácticos para la formación 5 de 5)

By: Language: Spanish Series: Medios y recursos didácticos para la formaciónPublication details: Madrid AVANZO 2018Edition: 1ª edISBN:
  • AV000162
Subject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: "Este Learning Excellence Pill, titulado Selección de otros recursos didácticos, explica algunos de los recursos didácticos que tenemos a nuestra disposición como formadores. Comienza por la pizarra digital, con la que se puede guardar todo lo que se escribe en ella. También habla sobre el m-learning, con el que la enseñanza se imparte desde el móvil. Además, explica otros recursos como los audios, el business game y los simuladores. Para terminar, da consejos para usar las películas de cine como un método de enseñanza que lleva años utilizándose.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Enseña lo que sabes. En él se explica cómo las personas con experiencia pueden enseñar a los colaboradores a mejorar en la ejecución de sus tareas. Además, se definen las personas involucradas en el Mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de Mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."
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"Este Learning Excellence Pill, titulado Selección de otros recursos didácticos, explica algunos de los recursos didácticos que tenemos a nuestra disposición como formadores. Comienza por la pizarra digital, con la que se puede guardar todo lo que se escribe en ella. También habla sobre el m-learning, con el que la enseñanza se imparte desde el móvil. Además, explica otros recursos como los audios, el business game y los simuladores. Para terminar, da consejos para usar las películas de cine como un método de enseñanza que lleva años utilizándose.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Enseña lo que sabes. En él se explica cómo las personas con experiencia pueden enseñar a los colaboradores a mejorar en la ejecución de sus tareas. Además, se definen las personas involucradas en el Mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de Mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."

Medios y recursos didácticos para la formación

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