Incluye casos integradores, casos latinoamericanos, ejercicios de reflexión, glosario e índice analítico

Incluye referencias bibliográficas

Parte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva -- Parte 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos

Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24

Administración de recursos humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. En la actualidad, los gerentes de recursos humanos asumen un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones. Quienes son efectivos en esto pueden contribuir de forma significativa al éxito organizacional. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del talento humano es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos.

Titulo original Managing human resources

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