Crear el clima adecuado en grupos de formación (Dirección de grupos de formación 4 de 5)
VV.AA
Crear el clima adecuado en grupos de formación (Dirección de grupos de formación 4 de 5) - 1ª ed , Scorm - Madrid AVANZO 2018 - Dirección de grupos de formación .
"Este Learning Excellence Pill, titulado Crear el clima adecuado en grupos de formación, vamos a aprender a crear un clima adecuado de aprendizaje en un grupo durante las tres etapas que lo conforman: inicio, desarrollo y disolución. Explica que el inicio es la fase más importante, en la que debemos dar una buena impresión al ser naturales, mirar a los ojos y sonreír a los participantes. También explica actividades que se deben usar en la fase de desarrollo, útiles para fomentar la cohesión grupal y, para la etapa de disolución, estrategias para la despedida y la evaluación final.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Escucha activa: base de la comunicación. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave para mostrar la importancia en el proceso comunicativo de la empatía y la escucha activa, durante las cuales prestamos atención a las palabras, los gestos y las emociones de nuestro interlocutor. Presenta los cuatro niveles de atención con los que escuchamos, las implicaciones de la escucha y las doce normas para escuchar activamente. Culmina planteando que la escucha activa se lleva a cabo con los oídos y que su paralelo visual está en la lectura activa."
Dirección de grupos de formación
AV000152
AVANZO
Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
Soft Skills
Crear el clima adecuado en grupos de formación (Dirección de grupos de formación 4 de 5) - 1ª ed , Scorm - Madrid AVANZO 2018 - Dirección de grupos de formación .
"Este Learning Excellence Pill, titulado Crear el clima adecuado en grupos de formación, vamos a aprender a crear un clima adecuado de aprendizaje en un grupo durante las tres etapas que lo conforman: inicio, desarrollo y disolución. Explica que el inicio es la fase más importante, en la que debemos dar una buena impresión al ser naturales, mirar a los ojos y sonreír a los participantes. También explica actividades que se deben usar en la fase de desarrollo, útiles para fomentar la cohesión grupal y, para la etapa de disolución, estrategias para la despedida y la evaluación final.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Escucha activa: base de la comunicación. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave para mostrar la importancia en el proceso comunicativo de la empatía y la escucha activa, durante las cuales prestamos atención a las palabras, los gestos y las emociones de nuestro interlocutor. Presenta los cuatro niveles de atención con los que escuchamos, las implicaciones de la escucha y las doce normas para escuchar activamente. Culmina planteando que la escucha activa se lleva a cabo con los oídos y que su paralelo visual está en la lectura activa."
Dirección de grupos de formación
AV000152
AVANZO
Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
Soft Skills
