Gestión del cambio (Gestión del cambio 1 de 3)
VV.AA
Gestión del cambio (Gestión del cambio 1 de 3) - 1ª ed , Scorm - Madrid AVANZO 2018 - Gestión del cambio .
"Este Learning Excellence Pill, titulado Gestión del cambio, explica cómo manejar los cambios que enfrentamos cotidianamente. Define cambio y tiempo para luego explicar cómo reaccionamos frente al cambio y aprender a gestionarlo. Además, explica las implicaciones del cambio en nuestra época actual entre las que están la tecnología, las necesidades del cliente, las condiciones de vida y los cambios generacionales. Para terminar, muestra cuál es el mejor camino hacia el cambio y cuál debería ser nuestra actitud frente a él.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Importancia del cambio para la organización. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave tales como la definición de cambio, de tiempo y de oportunidad. Vemos en qué consiste la curva del cambio, las premisas básicas del cambio organizacional y las preguntas que debemos hacernos para valorar la necesidad de un cambio organizacional."
Gestión del cambio
AV000088
AVANZO
Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
Soft Skills
Gestión del cambio (Gestión del cambio 1 de 3) - 1ª ed , Scorm - Madrid AVANZO 2018 - Gestión del cambio .
"Este Learning Excellence Pill, titulado Gestión del cambio, explica cómo manejar los cambios que enfrentamos cotidianamente. Define cambio y tiempo para luego explicar cómo reaccionamos frente al cambio y aprender a gestionarlo. Además, explica las implicaciones del cambio en nuestra época actual entre las que están la tecnología, las necesidades del cliente, las condiciones de vida y los cambios generacionales. Para terminar, muestra cuál es el mejor camino hacia el cambio y cuál debería ser nuestra actitud frente a él.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Importancia del cambio para la organización. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave tales como la definición de cambio, de tiempo y de oportunidad. Vemos en qué consiste la curva del cambio, las premisas básicas del cambio organizacional y las preguntas que debemos hacernos para valorar la necesidad de un cambio organizacional."
Gestión del cambio
AV000088
AVANZO
Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
Soft Skills
