Despidos: la edad y otros pretextos (hoja de ruta para jóvenes con talento) / (Record no. 51061)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03805nam a2200409 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 00000161 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL | |
| campo de control de longitud fija | m o d |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | cr cnu---unuuu |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | s2013 sp a fo 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9788499690490 (papel) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9788499695082 (electrónico) |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES | |
| Condiciones de disponibilidad | 4991 |
| Fuente del número o código | Identificador Ebook7-24 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (Co-BoDC)4991 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | Co-BoDC |
| Lengua de catalogación | spa |
| Normas de descripción | rda |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 |
| Número de documento/Ítem | P281 |
| Número de edición | 22 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Pascual Ogueta, María Teresa |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 147319 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Despidos: la edad y otros pretextos (hoja de ruta para jóvenes con talento) / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Maria Teresa Pascual Ogueta |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Madrid |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Diaz de Santos |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 recurso en línea (xv, 179 páginas): |
| Otras características físicas | ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent/spa |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | computador |
| Código del tipo de medio | c |
| Fuente | rdamedia/spa |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | recurso en linea |
| Código del tipo de soporte | cr |
| Fuente | rdacarrier/spa |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
| Tipo de archivo | texto |
| Formato de codificación | |
| Fuente | rda/spa |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye bibliografía |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Título | ¿Por qué este libro? -- |
| -- | Primera parte La edad como pretexto -- |
| -- | El trabajo: ¿liberación o cadena? -- |
| -- | ¿Alguien quiere trabajar? -- |
| -- | El ERE o por fin vivir sin trabajar -- |
| -- | La edad como causa de despido -- |
| -- | Las nuevas tecnologías como pretexto -- |
| -- | Aceptación social de estos procesos -- |
| -- | Impacto económico de la salida del mercado laboral de las personas que inician la cincuentena -- |
| -- | ¿Cómo se gesta un despido masivo basado en la edad? -- |
| -- | Impacto en la empresa de los despidos por razón de edad -- |
| -- | Impacto en el sistema público de pensiones -- |
| -- | La sostenibilidad del sistema público de pensiones y las verdades a medias -- |
| -- | ¿Los planes de pensiones son de verdad la solución? -- |
| -- | Planes de pensiones en el caso español -- |
| -- | El papel de los sindicatos en los despidos por razón de la edad -- |
| -- | Segunda parte Hoja de ruta para jóvenes con talento -- |
| -- | Se necesita mano de obra muy cualificada -- |
| -- | Proceso de Bolonia y los recursos humanos -- |
| -- | La empresa necesita recursos -- |
| -- | ¿Quién posee la empresa? -- |
| -- | Gestión de los recursos humanos -- |
| -- | Tácticas de gestión -- |
| -- | El mito del emprendedor -- |
| -- | Externalización del trabajo - Teletrabajo -- |
| -- | La globalización y los recursos humanos -- |
| -- | Las compañías y laresponsabilidad social corporativa -- |
| -- | Futuro, ¿qué futuro? -- |
| -- | Inversión en conocimiento ¿para qué? -- |
| -- | La crisis -- |
| -- | La crisis y los recursos humanos -- |
| -- | La nueva reforma laboral: ya somos todos precarios |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 |
| 520 1# - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que las grandes empresas, aun teniendo cuanto sus beneficios, se desprenden de personas que la propia entidad, si tenemos en cuenta sus propios criterios de medida, considera valiosas. Y sin embargo, los despidos se hacen de forma masiva con el único criterio de tener una edad determinada. No se tiene en cuenta a la hora de decidir el despido si el profesional elegido contribuye o no al interés del negocio. Cuando se indagan y analizan las razones de esta manera de gestionar la empresa, se descubre que estos procesos persiguen un objetivo muy concreto que no es el que parece. De eso trata la primera parte de este trabajo. |
| 588 0# - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN | |
| Nota de fuente de la descripción | Versión impresa |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Despido colectivo |
| 9 (RLIN) | 147320 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Gestión de recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 865 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Personas de mediana edad |
| 9 (RLIN) | 147321 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Planificación de recursos humanos |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/?il=4991">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/?il=4991</a> |
| Nota pública | Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí |
| 856 42 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/portadas/?ID=4991p">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/portadas/?ID=4991p</a> |
| Nota pública | Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha | Libro Electrónico |
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