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Digital

Transformar la organización (Gestión del cambio 2 de 3) (Record no. 58466)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 021760 a2200337 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20231115100117.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija | |c l|1| |a ||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro AV000089
037 ## - FUENTE DE ADQUISICIÓN
Fuente del número de adquisición AVANZO
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país ES
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Mención de ficha de control extra, EXT (RLIN) https://covers.odilo.io/public/Transformar_la_organizaci_n__Gesti_n_del_cambio_2_de_3_/eses_LePill_Transformar_la_organizacion~1.jpg
099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC)
-- https://covers.odilo.io/public/Transformar_la_organizaci_n__Gesti_n_del_cambio_2_de_3_/eses_LePill_Transformar_la_organizacion_225x318~1.jpg
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona VV.AA
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Transformar la organización (Gestión del cambio 2 de 3)
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1ª ed
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR
Características del archivo de ordenador Scorm
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid
Nombre del editor, distribuidor, etc. AVANZO
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
490 ## - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Gestión del cambio
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. "Este Learning Excellence Pill, titulado Transformar la organización, plantea la importancia de considerar lo que existe actualmente en nuestra organización y en el mercado para compararlo y saber cuáles son nuestras necesidades. Además, define qué son los paradigmas, cómo debemos verlos y cómo se crean a partir de guiones sociales y culturales. Por último, hace una advertencia del peligro de que los paradigmas se conviertan en prejuicios y de que el miedo a la resistencia acabe en desconocimiento e ignorancia y nos impida avanzar.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Postulados básicos de la programación neurolingüística (PNL). A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, abordamos conceptos clave que nos permiten saber qué es la PNL y sus orígenes en los años setenta. Además, con la ayuda de un esquema, explica cómo funciona la Programación Neurolingüística y presenta los diez postulados básicos de la PNL para una comunicación eficaz."
545 ## - DATOS BIOGRÁFICOS O HISTÓRICOS
Datos biográficos o históricos Gestión del cambio
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
655 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Soft Skills
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275843">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275843</a>
Nota pública item
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libro Electrónico

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