Catálogo
Digital

Desarrollarse como líder (Liderando colaboradores 7 de 7) (Record no. 58515)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 020630 a2200337 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20231115100128.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija | |c l|1| |a ||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro AV000023
037 ## - FUENTE DE ADQUISICIÓN
Fuente del número de adquisición AVANZO
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país ES
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Mención de ficha de control extra, EXT (RLIN) https://covers.odilo.io/public/Desarrollarse_como_l_der__Liderando_colaboradores_7_de_7_/eses_LePill_Desarrollarse_como_Lider~1.jpg
099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC)
-- https://covers.odilo.io/public/Desarrollarse_como_l_der__Liderando_colaboradores_7_de_7_/eses_LePill_Desarrollarse_como_Lider_225x318~1.jpg
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona VV.AA
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Desarrollarse como líder (Liderando colaboradores 7 de 7)
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1ª ed
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR
Características del archivo de ordenador Scorm
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid
Nombre del editor, distribuidor, etc. AVANZO
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
490 ## - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Liderando colaboradores
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. "Este Learning Excellence Pill, titulado Desarrollarse como líder, nos enseña lo que debemos hacer para crecer y mejorar nuestras capacidades como líderes. Propone tres modelos básicos para aprender como líderes y como personas: mediante el ensayo y error, por medio de la formación y mediante la observación. Un líder debe entender dónde está, ser consciente de sí mismo, identificar sus áreas de mejora y trazar un plan de mejora.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Enseña lo que sabes. En él se explica cómo las personas con experiencia pueden enseñar a los colaboradores a mejorar en la ejecución de sus tareas. Además, se definen las personas involucradas en el mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."
545 ## - DATOS BIOGRÁFICOS O HISTÓRICOS
Datos biográficos o históricos Liderando colaboradores
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
655 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Soft Skills
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275878">https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275878</a>
Nota pública item
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libro Electrónico

No items available.