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Digital

Emparejar protegidos con mentores (Mentoring organizacional 4 de 8) (Record no. 58541)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 023690 a2200337 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20231115100133.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija | |c l|1| |a ||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro AV000027
037 ## - FUENTE DE ADQUISICIÓN
Fuente del número de adquisición AVANZO
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país ES
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Mención de ficha de control extra, EXT (RLIN) https://covers.odilo.io/public/Emparejar_protegidos_con_mentores__Mentoring_organizacional_4_de_8_/eses_LePill_Empare_protegi_mentores~1.jpg
099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC)
-- https://covers.odilo.io/public/Emparejar_protegidos_con_mentores__Mentoring_organizacional_4_de_8_/eses_LePill_Empare_protegi_mentores_225x318~1.jpg
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona VV.AA
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Emparejar protegidos con mentores (Mentoring organizacional 4 de 8)
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1ª ed
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR
Características del archivo de ordenador Scorm
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid
Nombre del editor, distribuidor, etc. AVANZO
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
490 ## - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Mentoring organizacional
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. "Este Learning Excellence Pill, titulado Emparejar protegidos con mentores, plantea la importancia de la experiencia, las expectativas y la compatibilidad entre mentor y aprendiz a la hora de crear parejas de <i>mentoring</i>. Expone la idea de elaborar formularios para que el comité directivo pueda conocer mejor a los participantes, incluso crear un taller de <i>mentoring</i> rápido, para que las parejas comiencen a entablar relación. Finalmente, explica cómo hacer seguimiento tras la elección de parejas y cómo el mentor es el punto clave de todo este proceso.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado La pirámide de la motivación de Abraham Maslow. Nos adentramos en conceptos clave para comprender que las motivaciones surgen de necesidades no satisfechas y es mediante la satisfacción de las mismas que llegamos a estar sanos y autorrealizarnos. Maslow (1943) plantea que esto sucede siempre en un orden y, para ello, diseña una pirámide de jerarquías en la que, a medida que se satisfacen necesidades más básicas, las personas desarrollan necesidades superiores. Estas necesidades son: fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de autoestima y de autorrealización."
545 ## - DATOS BIOGRÁFICOS O HISTÓRICOS
Datos biográficos o históricos Mentoring organizacional
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Economía, Finanzas, Empresa y Gestión
655 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Soft Skills
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275894">https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275894</a>
Nota pública item
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libro Electrónico

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