Managing Employee Performance Beginner (Record no. 58570)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 018150 a2200301 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20231115100138.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL | |
| campo de control de longitud fija | |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | | |c l|1| |a || |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | BS-POWERS-PerformMGMT |
| ISBN cancelado o inválido | 59 |
| 037 ## - FUENTE DE ADQUISICIÓN | |
| Fuente del número de adquisición | Intellezy Business |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | eng |
| 072 ## - CÓDIGO DE CATEGORÍA DE MATERIA | |
| Subdivisión del código de categoría de materia | BUS007000 |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
| Mención de ficha de control extra, EXT (RLIN) | https://covers.odilo.io/public/Managing_Employee_Performance_Beginner/BusSkills_Managine_Employee_Performance.jpg |
| 099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC) | |
| -- | https://covers.odilo.io/public/Managing_Employee_Performance_Beginner/BusSkills_Managine_Employee_Performance_225x318.jpg |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Brian Powers |
| 9 (RLIN) | 156037 |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Managing Employee Performance Beginner |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Intellezy Business |
| 306 ## - TIEMPO DE REPRODUCCIÓN/DURACIÓN | |
| Tiempo de reproducción/duración | 31 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | This program is part of the New Management Fundamentals Series. The overall goal of this program is to enable managers to learn and apply a practical approach to managing the performance of employees in a way that will achieve organizational results while enhancing the development and engagement of employees. Our performance management process is designed to get past the traditional annual performance plan and presents tools, templates and skills that reflect the current reality managers are facing -- dynamic, fast moving, complex, team-based, and cross-functional. Learners will complete each stage of the process, understand the management skills required to put it into practice as well as identify future opportunities for development. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Defining Good Performance, Discuss and Adjust, Assessing Performance |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Business & Economics / Business Communication |
| Subdivisión general | Economics, finance, business & management |
| 9 (RLIN) | 156019 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00758079">https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00758079</a> |
| Nota pública | item |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha | Libro Electrónico |
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