Comportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones / (Record no. 64915)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 04767nam a2200553 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 9979 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CO-BoDC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20250509143927.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL | |
| campo de control de longitud fija | m o d |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | cr cnu---unuuu |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | s2020 mx a fo 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9786075269290 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9786075269283 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES | |
| Condiciones de disponibilidad | 9979 |
| Fuente del número o código | Identificador Ebook7-24 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (Co-BoDC)9979 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | Co-BoDC |
| Lengua de catalogación | spa |
| Normas de descripción | rda |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| Código de lengua original | eng |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 |
| Número de documento/Ítem | G851 |
| Número de edición | 22 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Griffin, Ricky W. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 147219 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Comportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Ricky W. Griffin [y otros dos]; traducción Consuelo García Álvarez; revisión técnica Gil Armando Sánchez Soto [y otros cinco] |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 13a. edición |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | México, D.F. |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Cengage |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 recurso en línea (xxix, 607 páginas): |
| Otras características físicas | ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent/spa |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | computador |
| Código del tipo de medio | c |
| Fuente | rdamedia/spa |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | recurso en linea |
| Código del tipo de soporte | cr |
| Fuente | rdacarrier/spa |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
| Tipo de archivo | texto |
| Formato de codificación | |
| Fuente | rda/spa |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye índice de nombres, índice de empresas e índice analíitco |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Título | Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional -- |
| -- | Capítulo 1. Perspectiva general del comportamiento organizacional -- |
| -- | Capítulo 2. El entorno dinámico de las organizaciones -- |
| -- | Parte 2. Comportamientos y procesos individuales en las organizaciones -- |
| -- | Capítulo 3. Características individuales -- |
| -- | Capítulo 4. Valores, percepciones y reacciones individuales -- |
| -- | Capítulo 5. Motivación del comportamiento -- |
| -- | Capítulo 6. Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación -- |
| -- | Parte 3. Procesos grupales y sociales en las organizaciones -- |
| -- | Capítulo 7. Grupos y equipos -- |
| -- | Capítulo 8. Toma de decisiones y solución de problemas -- |
| -- | Capítulo 9. Comunicación -- |
| -- | Capítulo 10. Negociación y manejo de conflictos -- |
| -- | Parte 4. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones -- |
| -- | Capítulo 11. Enfoques tradicionales del liderazgo -- |
| -- | Capítulo 12. Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones -- |
| -- | Capítulo 13. Poder, influencia y política -- |
| -- | Parte 5. Procesos y características organizacionales -- |
| -- | Capítulo 14. Estructura y diseño organizacionales -- |
| -- | Capítulo 15. Cultura organizacional -- |
| -- | Capítulo 16. Cambio organizacional y administración del cambio |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 |
| 520 1# - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Los administradores se esfuerzan cada día para que sus organizaciones sean tan efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnología, equipos, materias primas, información y los sistemas y procesos operativos. En el centro de todos ellos se encuentran los empleados que trabajan para las organizaciones, cuyos talentos, esfuerzos, habilidades y capacidades hacen la diferencia en la efectividad que presenta cada una de ellas. En general, los administradores trabajan para mejorar el desempeño de los empleados enfocándose en su comportamiento, nivel de compromiso, participación, ciudadanía y reducción de conductas disfuncionales. Existen varias características del entorno, individuales, grupales, de equipo, de liderazgo y organizacionales, que pueden facilitar o dificultar el trabajo del administrador, lo cual depende de lo bien que entienda el comportamiento organizacional. Este modelo se desarrollará con más detalle en el capítulo 1 y servirá como guía para estudiar el comportamiento organizacional a lo largo del libro. |
| 534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL | |
| Frase introductoria | Titulo original |
| Mención de título del original | Organizational behavior: managing people and organizations |
| Mención de edición del original | Thirteenth Edition |
| 588 0# - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN | |
| Nota de fuente de la descripción | Versión impresa |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Comportamiento organizacional |
| 9 (RLIN) | 1457 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Cambio organizacional |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Liderazgo empresarial |
| 9 (RLIN) | 12001 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Manejo de personal |
| 9 (RLIN) | 147220 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Phillips, Jean M. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 147221 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Gully, Stanley M. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 147222 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | García Álvarez, Consuelo |
| Término indicativo de función/relación | traductor |
| 9 (RLIN) | 146906 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Escobedo Navarro, Ana Paola |
| Término indicativo de función/relación | revisor |
| 9 (RLIN) | 147223 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Cárdenas Hinojosa, Bertha Elizabeth |
| Término indicativo de función/relación | revisor |
| 9 (RLIN) | 147224 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Sevilla Michel, Ricardo |
| Término indicativo de función/relación | revisor |
| 9 (RLIN) | 147225 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Mora Basurto, Guillermina Luz |
| Término indicativo de función/relación | revisor |
| 9 (RLIN) | 146967 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Pecina Rivas, Erika María |
| Término indicativo de función/relación | revisor |
| 9 (RLIN) | 147226 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=9979">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=9979</a> |
| Nota pública | Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí |
| 856 42 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=9979p">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=9979p</a> |
| Nota pública | Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí |
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