"Este Learning Excellence Pill, titulado El antiliderazgo, plantea la idea de que una de las principales razones por las que algunas personas dejan sus trabajos tienen que ver con la forma en que han sido tratados por sus jefes. Por ello, explica las dos reglas básicas para el liderazgo: contratar a gente motivada y no desmotivarla. Además, muestra los típicos errores que comete un antilíder, como son: tratar a los empleados con prepotencia, no escucharlos, desmotivarlos, criticar a los trabajadores frente a sus compañeros, sobrecargarlos de trabajo o tener favoritos.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado ¿Líder o jefe? Manejo del poder del líder. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de liderazgo y la relación entre las fuentes de influencia formal (cargos de supervisión) e informal (líderes espontáneos). Además, explicamos el manejo del poder del líder, que puede ser por autoridad o por influencia, explicando los valores en los que las personas influyentes basan su actuación."

Errores cometidos al liderar