Chiavenato, Idalberto creator autor Guzamán Brito, Martha Patricia revisor técnico Nagore Cázares, Gabriel traductor text mx 2017 Décima edición monographic spa por 1 recurso en línea (xi, 425 páginas): ilustraciones El concepto tradicional de recursos humanos (RH), que aún se practica en muchas empresas y organizaciones, es un producto típico de la Era Industrial, cuando las empresas se consideraban conjuntos integrados y coordinados de recursos -financieros, materiales, tecnológicos e incluso humanos-reunidos para alcanzar objetivos organizacionales imposibles de lograr de manera aislada e individual. En realidad, ese concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos -recursos humanos-,igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fin de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa. Parte 1. Interacción entre personas y Organizaciones -- Las Organizaciones -- Las personas -- Las personas y las Organizaciones -- El sistema de gestión de recursos humanos -- La gestión de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Planeación del trabajo -- Descripción y Análisis de puestos -- Gestión y evaluación de desempeño -- Subsistema de retención de recursos humanos -- Remuneración (gestión de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con los colaboradores -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- 5. Desarrollo Organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Ética y responsabilidad social specialized Idalberto Chiavenato ; traducción Gabriel Nagore Cázares ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito Incluye bibliografía Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 Recursos humanos: o capital humano das organizações Administración de personal Calidad de vida Trabajo Cambio organizacional Capacitación de empleados Diseño de sistemas de trabajo Evaluación de personal Responsabilidad social de los negocios Sistemas de remuneración 658.3 C532a 9781456256623 9781456263379 https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/?il=5207 https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/portadas/?ID=5207p https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/?il=5207 https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/portadas/?ID=5207p Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 Co-BoDC 0000019 spa