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    <title>Administrando la carrera del personal</title>
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    <namePart>Louffat, Enrique</namePart>
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    <extent>1 recurso en línea (463 páginas): ilustraciones</extent>
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  <abstract>La administración de carrera es en toda empresa, sin lugar a dudas, uno de los procesos en la gestión de personal más importante, pues es el eje que permite administrar las diversas etapas laborales de todo trabajador: su entrada laboral, su crecimiento laboral, su madurez laboral y su retiro laboral. Se preocupa por desarrollar en cada etapa cuatro aspectos centrales de interés y equilibrio en la vida de cada persona, a saber: la salud espiritual, la salud emocional, la salud racional, la salud fisiológica.</abstract>
  <tableOfContents>Introducción --  Fundamentos de la administración de carrera --  Planeamiento de la carrera --  Organización de la carrera --  Dirección de la carrera --  Control de la carrera</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Enrique Louffat</note>
  <note>Incluye referencias bibliográficas</note>
  <note>Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24</note>
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    <topic>Diseño organizacional</topic>
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    <topic>Procesos organizativos</topic>
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    <topic>Administración</topic>
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    <topic>Modelos de estructura organizacional</topic>
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      <title>Área Recursos humanos</title>
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