<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>02939nam a2200433 i 4500</leader>
  <controlfield tag="001">0000072</controlfield>
  <controlfield tag="006">m     o  d        </controlfield>
  <controlfield tag="007">cr cnu---unuuu</controlfield>
  <controlfield tag="008">      s2019    ck a   fo     001 0 spa d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9789587717839</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9789587717846</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="024" ind1="7" ind2=" ">
    <subfield code="c">9032</subfield>
    <subfield code="2">Ebook</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">(Co-BoDC)9032</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Co-BoDC</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="e">rda</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1="0" ind2="4">
    <subfield code="a">658.31</subfield>
    <subfield code="b">M358</subfield>
    <subfield code="2">22</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Marr, Bernard</subfield>
    <subfield code="e">autor</subfield>
    <subfield code="9">147100</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
    <subfield code="a">Big data en Recursos Humanos: analytics y m&#xE9;tricas para optimizar el rendimiento /</subfield>
    <subfield code="c">Bernard Marr</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1a. ed.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="1">
    <subfield code="a">Bogot&#xE1;</subfield>
    <subfield code="b">Ecoe Ediciones</subfield>
    <subfield code="c">2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="4">
    <subfield code="c">&#xA9;2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1 recurso en l&#xED;nea (241 p&#xE1;ginas):</subfield>
    <subfield code="b">ilustraciones</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">texto</subfield>
    <subfield code="b">txt</subfield>
    <subfield code="2">rdacontent/spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">computador</subfield>
    <subfield code="b">c</subfield>
    <subfield code="2">rdamedia/spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">recurso en linea</subfield>
    <subfield code="b">cr</subfield>
    <subfield code="2">rdacarrier/spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="347" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">texto</subfield>
    <subfield code="b">PDF</subfield>
    <subfield code="2">rda/spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye bibliograf&#xED;a</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1="0" ind2=" ">
    <subfield code="t">Qu&#xE9; son los recursos humanos basados en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">La evoluci&#xF3;n de los RR. HH. Inteligentes (y superinteligentes) -- </subfield>
    <subfield code="t">La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. M&#xE1;s inteligentes -- </subfield>
    <subfield code="t">C&#xF3;mo sacarle partido a la explosi&#xF3;n de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- </subfield>
    <subfield code="t">Las herramientas de los RR. HH. Basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los an&#xE1;lisis de RR. HH. -- </subfield>
    <subfield code="t">Posibles obst&#xE1;culos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- </subfield>
    <subfield code="t">La selecci&#xF3;n de empleados basada en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">La implicaci&#xF3;n de los empleados basada en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">La gesti&#xF3;n del rendimiento basada en datos -- </subfield>
    <subfield code="t">El futuro de los RR. HH. Basados en datos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="506" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Acceso en l&#xED;nea, autorizado para usuarios eBooks 7-24</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Las empresas no son nada sin las personas adecuadas. Es m&#xE1;s probable que las empresas que son capaces de atraer a las personas con las habilidades y el talento adecuados tengan la ventaja competitiva que se necesita para triunfar ahora y en el futuro. Por lo tanto, es vital que las empresas establezcan los sistemas y procesos inteligentes para encontrar, contratar y retener a la gente adecuada para ellos. Obviamente, los Recursos Humanos (RR. HH.) son los protagonistas de esta necesidad.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="588" ind1="0" ind2=" ">
    <subfield code="a">Versi&#xF3;n impresa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">Planificaci&#xF3;n de recursos humanos</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">Sistemas de almacenamiento</subfield>
    <subfield code="9">3616</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">Recuperaci&#xF3;n de informaci&#xF3;n</subfield>
    <subfield code="9">37655</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">Datos masivos</subfield>
    <subfield code="9">147101</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="1" ind2="4">
    <subfield code="a">Miner&#xED;a de datos</subfield>
    <subfield code="9">16107</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
    <subfield code="u">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/?il=9032</subfield>
    <subfield code="z">Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aqu&#xED;</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="2">
    <subfield code="u">https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com/portadas/?ID=9032p</subfield>
    <subfield code="z">Acceso a la imagen de portada, dando clic aqu&#xED;</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">E-BOOK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">50972</subfield>
    <subfield code="d">50972</subfield>
  </datafield>
</record>
