01701nam a2200421 i 4500001001000000003000800010005001700018006001900035007001500054008004100069020003300110035002200143040003100165050002300196080001200219082001200231100005300243245015100296264003700447300002500484336003100509337003300540338004300573504002800616588008300644590016200727650003500889650002100924650004400945650005200989650002601041655003501067655003601102797001801138856009001156942001601246999001701262ELB221075FINmELB20230913170843.0m o u cr cn|||||||||230210s2022 sp ob 000 0 spa d a9788411035033qelectrónico a(OCoLC)1370945456 aFINmELBbspaerdacFINmELB 4aHD6971b.M778 2022 a331.10404a3312231 aMárquez Pérez, Isabel María,eautor.9325010aAnálisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género. SSCE0212 /cIsabel María Márquez Pérez. 1aMálaga :bIC Editorial,c2022. a1 recurso en línea atextobtxt2rdacontent/spa acomputadorabc2rdamedia/spa arecurso en líneabcr2rdacarrier/spa aIncluye bibliografía. aDescripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. aRecurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. 4aDerecho a la igualdad.9150614 4aDerecho laboral. 4aDiscriminación en el trabajo.9150615 4aIgualdad de oportunidades en el empleo.9150616 4aRelaciones laborales. 4aLibros electrónicos.9148591 4aManuales de formación.9590572 aelibro, Corp.40uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://elibro.net/ereader/bibliocun/221075 2ddccE-BOOK c52393d52393