021040 a2200337 4500 20231115100112.0 | |c l|1| |a || AV000025 AVANZO spa ES https://covers.odilo.io/public/_Qu__es_el_mentoring___Mentoring_organizacional_1_de_8_/eses_LePill_Que_es_mentoring.jpg https://covers.odilo.io/public/_Qu__es_el_mentoring___Mentoring_organizacional_1_de_8_/eses_LePill_Que_es_mentoring_225x318.jpg VV.AA ¿Qué es el mentoring? (Mentoring organizacional 1 de 8) 1ª ed Scorm Madrid AVANZO 2018 Mentoring organizacional "Este Learning Excellence Pill, titulado ¿Por qué un programa de mentoring?, plantea que, a través de la práctica del mentoring, se conseguirán sus objetivos, que son: un aumento de la rentabilidad, el crecimiento profesional y organizacional, así como la optimización de las oportunidades que surgen. Además, explica en qué consiste un programa de mentoring y demuestra la importancia de transmitir conocimientos desde los más expertos a los empleados que se han incorporado hace menos tiempo a la empresa.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Importancia del cambio para la organización. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de cambio, de tiempo y de oportunidad. Vemos en qué consiste la curva del cambio, las premisas básicas del cambio organizacional y las preguntas que debemos hacernos para valorar la necesidad de un cambio organizacional." Mentoring organizacional Economía, Finanzas, Empresa y Gestión Soft Skills https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275897 item ddc E-BOOK 58444 58444