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    <subfield code="a">"Este Learning Excellence Pill, titulado Comunicarse con el grupo de formaci&#xF3;n, explica c&#xF3;mo entablar comunicaci&#xF3;n con el grupo para dinamizar el proceso de formaci&#xF3;n. El formador no solo debe tener conocimientos, sino que, adem&#xE1;s, debe saber comunicarlos. Se valora la influencia que los alumnos tienen sobre el formador y se mencionan los diferentes tipos de alumnos seg&#xFA;n su comportamiento: el chistoso, el ausente, el discutidor y el l&#xED;der. Tambi&#xE9;n nombra los tipos de formadores que se pueden encontrar en el aula: el ignorante, el endiosado, el gracioso; y explica los efectos de estas conductas en el desarrollo del proceso de formaci&#xF3;n.Adem&#xE1;s del v&#xED;deo y de su transcripci&#xF3;n, esta p&#xED;ldora tiene una evaluaci&#xF3;n final y un Essential Learning, titulado C&#xF3;mo ganar amigos e influir en los dem&#xE1;s. A trav&#xE9;s de res&#xFA;menes, gr&#xE1;ficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave tomados del libro hom&#xF3;nimo de Dale Carnegie. Resume cuatro de los cap&#xED;tulos: las t&#xE9;cnicas fundamentales para tratar al pr&#xF3;jimo, las seis maneras de agradar a otras personas, doce formas de lograr que los dem&#xE1;s piensen como nosotros y, por &#xFA;ltimo, sea un l&#xED;der: c&#xF3;mo cambiar a las personas sin ofender o despertar resentimiento."</subfield>
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    <subfield code="a">Econom&#xED;a, Finanzas, Empresa y Gesti&#xF3;n</subfield>
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