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    <title>Medidas complementarias en conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades (Igualdad de oportunidades en la empresa 8 de 9)</title>
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    <dateIssued>2018</dateIssued>
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  <abstract>"Este Learning Excellence Pill, titulado Medidas complementarias en conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades, habla de medidas que, aunque no son necesariamente medidas de conciliación, sí que están destinadas a mejorar la calidad de vida de los empleados. Entre estas medidas encontramos beneficios sociales, como pueden ser los seguros de vida, seguros médicos o planes de pensiones; ayudas económicas para el transporte; realizar parte de la jornada laboral mediante teletrabajo; cheque restaurante; asesoramiento legal o jornadas intensivas en verano.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado ¿Por qué resistencia al cambio? A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de tiempo y cambio. Además, explica el funcionamiento de la curva del cambio y las causas de la resistencia al cambio. Para terminar, elabora un esquema con los factores que impiden que se produzcan cambios como, por ejemplo, los esquemas mentales."</abstract>
  <note>Igualdad de oportunidades en la empresa</note>
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    <topic>Economía, Finanzas, Empresa y Gestión</topic>
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