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    <subfield code="a">Desarrollarse como l&#xED;der (Liderando colaboradores 7 de 7)</subfield>
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    <subfield code="a">"Este Learning Excellence Pill, titulado Desarrollarse como l&#xED;der, nos ense&#xF1;a lo que debemos hacer para crecer y mejorar nuestras capacidades como l&#xED;deres. Propone tres modelos b&#xE1;sicos para aprender como l&#xED;deres y como personas: mediante el ensayo y error, por medio de la formaci&#xF3;n y mediante la observaci&#xF3;n. Un l&#xED;der debe entender d&#xF3;nde est&#xE1;, ser consciente de s&#xED; mismo, identificar sus &#xE1;reas de mejora y trazar un plan de mejora.Adem&#xE1;s del v&#xED;deo y de su transcripci&#xF3;n, esta p&#xED;ldora tiene una evaluaci&#xF3;n final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Ense&#xF1;a lo que sabes. En &#xE9;l se explica c&#xF3;mo las personas con experiencia pueden ense&#xF1;ar a los colaboradores a mejorar en la ejecuci&#xF3;n de sus tareas. Adem&#xE1;s, se definen las personas involucradas en el mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."</subfield>
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