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    <subfield code="a">"Este Learning Excellence Pill, titulado Liderazgo motivacional, presenta estrategias para identificar qu&#xE9; motiva a nuestros colaboradores y para proporcionar motivaci&#xF3;n en el lugar de trabajo. Explica c&#xF3;mo establecer una visi&#xF3;n, misi&#xF3;n y valores que promuevan un ambiente motivador; ense&#xF1;a el uso de dos tipos de feedback (elogios y correcciones) como herramienta motivadora y distingue entre los motivadores tradicionales y la motivaci&#xF3;n diferencial. Adem&#xE1;s, explica los seis distintivos de una experiencia motivadora y los beneficios motivacionales: imparcialidad, delegaci&#xF3;n y empoderamiento.Adem&#xE1;s del v&#xED;deo y de su transcripci&#xF3;n, esta p&#xED;ldora tiene una evaluaci&#xF3;n final y un Essential Learning, titulado La pir&#xE1;mide de la motivaci&#xF3;n de Abraham Maslow. A trav&#xE9;s de res&#xFA;menes, gr&#xE1;ficos explicativos y referencias, nos adentramos en conceptos clave para comprender que las motivaciones surgen de necesidades no satisfechas y es mediante la satisfacci&#xF3;n de las mismas que llegamos a estar sanos y autorrealizarnos. Maslow (1943) plantea que esto sucede siempre en un orden, para ello, dise&#xF1;a una pir&#xE1;mide de jerarqu&#xED;as en la que, a medida que se satisfacen necesidades m&#xE1;s b&#xE1;sicas, las personas desarrollan necesidades superiores."</subfield>
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