<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>023770   a2200337   4500</leader>
  <controlfield tag="001"> </controlfield>
  <controlfield tag="003"> </controlfield>
  <controlfield tag="005">20231115100147.0</controlfield>
  <controlfield tag="006"> </controlfield>
  <controlfield tag="007"> </controlfield>
  <controlfield tag="008">      |               |c    l|1| |a   ||</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">AV000117</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="037" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="b">AVANZO</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="044" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ES</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="l">https://covers.odilo.io/public/Otras_medidas_de_conciliaci_n_para_propiciar_la_igualdad_de_oportunidades__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_7_de_9_/eses_LePill_Med_conciliacion_Otras_Igual~1.jpg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="099" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="h">https://covers.odilo.io/public/Otras_medidas_de_conciliaci_n_para_propiciar_la_igualdad_de_oportunidades__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_7_de_9_/eses_LePill_Med_conciliacion_Otras_Igual_225x318~1.jpg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">VV.AA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Otras medidas de conciliaci&#xF3;n para propiciar la igualdad de oportunidades (Igualdad de oportunidades en la empresa 7 de 9)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1&#xAA; ed</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="256" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Scorm</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Madrid</subfield>
    <subfield code="b">AVANZO</subfield>
    <subfield code="c">2018</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="490" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Igualdad de oportunidades en la empresa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">"Este Learning Excellence Pill, titulado Otras medidas de conciliaci&#xF3;n para propiciar la igualdad de oportunidades, nos explica en qu&#xE9; consisten esas medidas que las empresas regulan internamente y que pretenden aportar una mejora de la calidad de vida a los trabajadores. Entre estas se encuentran las medidas de sustituci&#xF3;n de personas que se ausentan por asuntos propios, pol&#xED;ticas de acercamiento al lugar de residencia, formaci&#xF3;n interna dentro del horario laboral y elecci&#xF3;n prioritaria del periodo vacacional para las personas con carga familiar.Adem&#xE1;s del v&#xED;deo y de su transcripci&#xF3;n, esta p&#xED;ldora tiene una evaluaci&#xF3;n final y un Essential Learning, titulado C&#xF3;mo ganar amigos e influir en los dem&#xE1;s. A trav&#xE9;s de res&#xFA;menes, gr&#xE1;ficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave tomados del libro hom&#xF3;nimo de Dale Carnegie. Resume cuatro de los cap&#xED;tulos: las t&#xE9;cnicas fundamentales para tratar al pr&#xF3;jimo, las seis maneras de agradar a otras personas, doce formas de lograr que los dem&#xE1;s piensen como nosotros y c&#xF3;mo ser un l&#xED;der."</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="545" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Igualdad de oportunidades en la empresa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Econom&#xED;a, Finanzas, Empresa y Gesti&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="655" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Soft Skills</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="u">https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275862</subfield>
    <subfield code="z">item</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">E-BOOK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">58619</subfield>
    <subfield code="d">58619</subfield>
  </datafield>
</record>
