022500 a2200337 4500 20231115100149.0 | |c l|1| |a || AV000112 AVANZO spa ES https://covers.odilo.io/public/Barreras_en_los_procesos_de_gesti_n_de_igualdad__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_2_de_9_/eses_LePill_Barreras_Gestion_Igualdad~1.jpg https://covers.odilo.io/public/Barreras_en_los_procesos_de_gesti_n_de_igualdad__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_2_de_9_/eses_LePill_Barreras_Gestion_Igualdad_225x318~1.jpg VV.AA Barreras en los procesos de gestión de igualdad (Igualdad de oportunidades en la empresa 2 de 9) 1ª ed Scorm Madrid AVANZO 2018 Igualdad de oportunidades en la empresa "Este Learning Excellence Pill, titulado Barreras en los procesos de gestión de igualdad, plantea cómo las mujeres se han ido introduciendo, desde hace años, en el ámbito profesional y empresarial. Propone y analiza algunos puntos que se deben cuenta en una empresa para promover la igualdad. Algunas de las claves que desarrolla son la selección del personal, la formación y desarrollo, la promoción, las condiciones de trabajo o la prevención del acoso laboral.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Equipos efectivos de trabajo. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, abordamos conceptos clave como la responsabilidad compartida, la interdependencia y las implicaciones de nuestra pertenencia a equipos. Resumimos de una manera gráfica las 7C, que son aquellos términos necesarios para el trabajo en equipo: comunicación, confianza, complementariedad, coordinación, constancia, compromiso y corresponsabilidad." Igualdad de oportunidades en la empresa Economía, Finanzas, Empresa y Gestión Soft Skills https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275856 item ddc E-BOOK 58628 58628