023570 a2200337 4500 20231115100151.0 | |c l|1| |a || AV000158 AVANZO spa ES https://covers.odilo.io/public/Utilizar_recursos_gr_ficos_did_cticos__Medios_y_recursos_did_cticos_para_la_formaci_n_1_de_5_/eses_LePill_RecursosDidactic_Graficos~1.jpg https://covers.odilo.io/public/Utilizar_recursos_gr_ficos_did_cticos__Medios_y_recursos_did_cticos_para_la_formaci_n_1_de_5_/eses_LePill_RecursosDidactic_Graficos_225x318~1.jpg VV.AA Utilizar recursos gráficos didácticos (Medios y recursos didácticos para la formación 1 de 5) 1ª ed Scorm Madrid AVANZO 2018 Medios y recursos didácticos para la formación "Este Learning Excellence Pill, titulado Utilizar recursos gráficos didácticos, explica por qué es importante usar recursos y medios didácticos que sean pedagógicamente adecuados. Define y diferencia la noción de medios didácticos y recursos didácticos; y explica cuáles utilizar dependiendo de la situación, el grupo de alumnos, el contenido del curso, el coste que supone, la capacidad de almacenamiento, etc. Por último, presenta la guía didáctica y el manual de apuntes como los principales recursos pedagógicos y pone ejemplos de uso.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Grupos de formación: detectar expectativas de los participantes. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave para saber cómo detectar expectativas, temores y compromisos. Además, hace referencia a los componentes de las expectativas y nombra los objetivos de la formación en las empresas, siendo estos: homogeneizar, comunicar, motivar, promocionar, desarrollar, perfeccionar y relacionar." Medios y recursos didácticos para la formación Social Science / General Society & social sciences Soft Skills https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275886 item ddc E-BOOK 58640 58640