Cómo ser un mentor (Mentoring organizacional 6 de 8)
- 1ª ed
, Scorm
- Madrid AVANZO 2018
- Mentoring organizacional .
"Este Learning Excellence Pill, titulado Cómo ser un mentor, plantea los tipos de mentores, siendo estos: guía profesional, fuente de información, amigo con experiencia y guía intelectual. Además, explica los beneficios de ser un mentor, así como en qué consiste el papel del mentor al ser confidente, desafiante, confiable, humilde; capaz de escuchar, comprender, motivar y propiciar una actitud activa. Por último, explica cuántos protegidos podemos tener y, además, da algunas pautas de qué debemos hacer y qué no debemos hacer cuando somos mentores.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Liderazgo de equipos. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave sobre el liderazgo en equipos de trabajo, tales como la importancia de los equipos en el éxito de los líderes, los pasos para construir equipos de éxito (teambuilding) y los factores que llevan a su fracaso. Termina con una reflexión de John Maxwell (2003) respecto a la importancia del equipo de trabajo."