023170 a2200337 4500 20231115100156.0 | |c l|1| |a || AV000119 AVANZO spa ES https://covers.odilo.io/public/Modelo_empresarial_para_propiciar_la_igualdad_de_oportunidades__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_9_de_9_/eses_LePill_Mode_empre_igual_oportun~1.jpg https://covers.odilo.io/public/Modelo_empresarial_para_propiciar_la_igualdad_de_oportunidades__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_9_de_9_/eses_LePill_Mode_empre_igual_oportun_225x318~1.jpg VV.AA Modelo empresarial para propiciar la igualdad de oportunidades (Igualdad de oportunidades en la empresa 9 de 9) 1ª ed Scorm Madrid AVANZO 2018 Igualdad de oportunidades en la empresa "Este Learning Excellence Pill, titulado Modelo empresarial para propiciar la igualdad de oportunidades, comienza explicando los elementos básicos de un modelo empresarial basado en la conciliación de la vida laboral y profesional. Además, expone la necesidad de un compromiso por parte de la organización para la conciliación, compromiso con el capital humano, conocimiento de sus necesidades. Por último, indica que las estrategias implantadas deben ser accesibles, deben ser conocidas por los empleados y se les debe dar seguimiento y evaluación.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Importancia del cambio para la organización. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de cambio, de tiempo y de oportunidad. Vemos en qué consiste la curva del cambio, las premisas básicas del cambio organizacional y las preguntas que debemos hacernos para valorar la necesidad de un cambio organizacional." Igualdad de oportunidades en la empresa Economía, Finanzas, Empresa y Gestión Soft Skills https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275867 item ddc E-BOOK 58664 58664