<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>024740   a2200337   4500</leader>
  <controlfield tag="001"> </controlfield>
  <controlfield tag="003"> </controlfield>
  <controlfield tag="005">20231115100158.0</controlfield>
  <controlfield tag="006"> </controlfield>
  <controlfield tag="007"> </controlfield>
  <controlfield tag="008">      |               |c    l|1| |a   ||</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">AV000034</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="037" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="b">AVANZO</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="044" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ES</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="l">https://covers.odilo.io/public/C_mo_Adaptar_tu_Estilo_al_hacer_coaching__Coaching__habilidad_de_liderazgo_3_de_5_/eses_LePill_Adaptar_tu_Estilo_en_coaching~1.jpg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="099" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="h">https://covers.odilo.io/public/C_mo_Adaptar_tu_Estilo_al_hacer_coaching__Coaching__habilidad_de_liderazgo_3_de_5_/eses_LePill_Adaptar_tu_Estilo_en_coaching_225x318~1.jpg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">VV.AA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">C&#xF3;mo Adaptar tu Estilo al hacer coaching (Coaching: habilidad de liderazgo 3 de 5)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1&#xAA; ed</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="256" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Scorm</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Madrid</subfield>
    <subfield code="b">AVANZO</subfield>
    <subfield code="c">2018</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="490" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Coaching: habilidad de liderazgo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">"Este Learning Excellence Pill, titulado C&#xF3;mo adaptar tu estilo al hacer coaching, plantea c&#xF3;mo debemos adaptar el estilo de coaching a la situaci&#xF3;n concreta de la persona que lo recibe, pues una persona reci&#xE9;n incorporada a la organizaci&#xF3;n no tiene las mismas necesidades que otra que lleva muchos a&#xF1;os. Por ello, explica lo que debemos hacer para cada trabajador seg&#xFA;n el escalaf&#xF3;n en el que se encuentre, utilizando la met&#xE1;fora de la jerarqu&#xED;a militar: soldado raso, teniente, comandante y general. Todos deben recibir la ayuda necesaria para desarrollar todo su potencial y habilidades, y esto se logra evaluando la situaci&#xF3;n y adaptando nuestro estilo de coaching al lugar donde se encuentre nuestro trabajador en el escalaf&#xF3;n.Adem&#xE1;s del v&#xED;deo y de su transcripci&#xF3;n, esta p&#xED;ldora tiene una evaluaci&#xF3;n final y un Essential Learning, titulado &#xBF;L&#xED;der o jefe? Manejo del poder del l&#xED;der. A trav&#xE9;s de res&#xFA;menes, gr&#xE1;ficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definici&#xF3;n de liderazgo y c&#xF3;mo manejar el poder por parte del l&#xED;der seg&#xFA;n sea por autoridad o influencia. Por &#xFA;ltimo, expone el estilo personal de quien asume la responsabilidad y los principios que sustentan su actuaci&#xF3;n: escuchar, participar, modelar o reconocer; son algunos de ellos."</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="545" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Coaching: habilidad de liderazgo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Econom&#xED;a, Finanzas, Empresa y Gesti&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="655" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Soft Skills</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="u">https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275773</subfield>
    <subfield code="z">item</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">E-BOOK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">58672</subfield>
    <subfield code="d">58672</subfield>
  </datafield>
</record>
