01355nam a22002537a 4500003000400000005001700004008004100021040001800062041000800080082002300088100004700111245023900158250002400397260009800421300003200519502011900551650009300670650009900763700003900862700004600901942001500947999001700962952012200979OSt20240802145843.0120809s2011    ck aj  frm  a 001 0 spa u  aCUNbspacCUN  aspa  aTG.11 01-04 bP25p 0aParra Escobar Sandra Milena 966369eautor00aPropuesta de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del municipio de Albania- Caquetà  /cParra Escobar Sandra Milena, Urtatis Rojas Fanny, Valenzuela Calderon Yesmy  a                     aFlorencia: (Colombia)bCorporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN,c2011.  a82 páginas :bgráficas.  aProfesional  (Administración Publica). -- Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN., 2011. 0aAdministración PublicavTesis y Disertaciones Académicas93123xDesempeño laboral  0aAdministración PublicavTesis y Disertaciones Académicas9157148xPersonal administrativo   aFanny Urtatis RojaseAutor9157339  aYesmy Valenzuela Calderon eAutor9157354  2ddccTESIS  c62544d62544  00102ddc40708TESa042b042d2024-08-02l0oTG.11 01-04  P25pp75994r2024-08-02 00:00:00tEj.1w2024-08-02yTESIS