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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n del capital humano /</subfield>
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    <subfield code="t">Elementos esenciales del capital humano  -- </subfield>
    <subfield code="t">Desaf&#xED;os del entorno  -- </subfield>
    <subfield code="t">Planeaci&#xF3;n del capital humano  -- </subfield>
    <subfield code="t">An&#xE1;lisis y dise&#xF1;o de puestos  -- </subfield>
    <subfield code="t">Atracci&#xF3;n de talento  -- </subfield>
    <subfield code="t">Identificaci&#xF3;n del talento  -- </subfield>
    <subfield code="t">Inducci&#xF3;n, ubicaci&#xF3;n y separaci&#xF3;n  -- </subfield>
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    <subfield code="t">Planeaci&#xF3;n de la carrera profesional  -- </subfield>
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    <subfield code="t">Administraci&#xF3;n de sueldos y salarios  -- </subfield>
    <subfield code="t">Sistemas de compensaciones  -- </subfield>
    <subfield code="t">Seguridad e higiene  -- </subfield>
    <subfield code="t">Desaf&#xED;os de la cultura organizacional  -- </subfield>
    <subfield code="t">Relaciones de la empresa con el sindicato  -- </subfield>
    <subfield code="t">Evaluaci&#xF3;n y perspectivas a futuro  -- </subfield>
    <subfield code="t">Gesti&#xF3;n internacional del capital humano</subfield>
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    <subfield code="a">Acceso en l&#xED;nea, autorizado para usuarios eBooks 7-24</subfield>
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    <subfield code="a">Nuestra premisa se basa en que las organizaciones modernas constituyen la innovaci&#xF3;n m&#xE1;s importante de nuestra era porque de su &#xE9;xito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Las organizaciones logran sus objetivos mediante la combinaci&#xF3;n efectiva y eficiente de sus recursos, para poner en pr&#xE1;ctica sus estrategias. Uno de los recursos m&#xE1;s valiosos que posee lo constituye el capital humano que prepara y lleva a cabo dicha estrategia. En t&#xE9;rminos sencillos, la forma en que una organizaci&#xF3;n obtenga, mantenga y retenga dicho capital equivale a un factor decisivo de su &#xE9;xito o fracaso.</subfield>
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    <subfield code="p">Titulo original</subfield>
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    <subfield code="a">Desarrollo de recursos humanos</subfield>
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