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    <title>Coaching de equipos</title>
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    <namePart>Hilario Gómez, Susana</namePart>
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    <extent>1 recurso en línea (298 páginas): ilustraciones</extent>
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  <abstract>La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del coaching como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan de acción. Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto, del líder coach, para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo, los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento, personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo. Podemos utilizar diferentes herramientas tales como las técnicas de motivación laboral, una adecuada comunicación interna, o habilidades tan concretas como la gestión del tiempo, la negociación o las reuniones de trabajo efectivas, que unidas al coaching de equipos nos dirigirán a obtener el éxito en nuestros equipos de trabajo</abstract>
  <tableOfContents>Módulo 1. Introducción al coaching de equipos --  Módulo 2. Coaching de equipos: conociendo a los miembros de un equipo de trabajo --  Módulo 3. Coaching de equipos: conociendo al líder --  Módulo 4. Herramientas para el coaching de equipos</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Susana Hilario Gómez</note>
  <note>Incluye glosario</note>
  <note>Incluye referencias bibliográficas</note>
  <note>Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24</note>
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    <topic>Entrenamiento personal</topic>
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    <topic>Liderazgo</topic>
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    <topic>Dirección estratégica</topic>
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    <topic>Empleados</topic>
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      <title>Administración</title>
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