TY  - BOOK
AU  - Rodríguez González,Ángela
TI  - Coaching empresarial
T2  - Administración
SN  - 9789587923612 (electrónico)
U1  - 658.3 22
PY  - 2022///
CY  - Bogotá, Colombia
PB  - Ediciones de la U, ICB Editores
KW  - Entrenamiento personal
KW  - Liderazgo
KW  - Trabajo en equipo
KW  - Empleados
KW  - Coaching
N1  - Incluye glosario; Incluye referencias bibliográficas; Módulo 1. Fundamentos del coaching --; Módulo 2. Aspectos fundamentales del coaching empresarial --; Módulo 3. Competencias y herramientas del coaching empresarial; Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
N2  - El coaching consiste en ayudar a las personas a acceder a lo que saben a través de preguntas. Posiblemente las personas anteriormente no se han formulado las preguntas adecuadas, pero en el coaching se parte de la premisa de que las personas sí tienen las respuestas, de tal modo que el coach asiste, apoya y anima para que encuentren dichas respuestas. Coaching es una invitación al cambio, a pensar de forma diferente y revisar nuestros modelos y paradigmas de pensamiento. El coaching empresarial se centra en el desarrollo de habilidades necesarias para el desempeño profesional consiguiendo que cada uno de los miembros del equipo consiga alcanzar su máximo potencial, y que éstos trabajen como un todo en la obtención de un objetivo común. En el caso de que un/a trabajador, jefe de equipo o director/a atraviese alguna dificultad o necesite algún tipo de apoyo en un aspecto en concreto, el coaching empresarial se convierte en la herramienta clave para su desarrollo. En este manual abordaremos sus aspectos fundamentales, las principales herramientas para desarrollarlo, y las competencias necesarias para ser un buen/a coach empresarial
UR  - https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=19636
UR  - https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=19636p
ER  -