Chiavenato, Idalberto <br/><br/>
Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones / 
Idalberto Chiavenato; revisión técnica Marisol Muñoz Ortiz 
 - Cuarta edición 
 - 1 recurso en línea (xv, 433 páginas):  ilustraciones 
<br/><br/> Incluye glosario 
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas 
<br/><br/> Parte I. El contexto ambiental --   Capítulo 1. Introducción al comportamiento organizacional --   Capítulo 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética --   Parte II. El contexto organizacional --   Capítulo 3. Las organizaciones y su administración --   Capítulo 4. El diseño organizacional --   Capítulo 5. Cultura organizacional --   Capítulo 6. Conocimiento corporativo y organizaciones que aprenden --   Parte III. Las personas en las organizaciones --   Capítulo 7. Diferencias individuales y personalidad --   Capítulo 8. Percepción, atribución, actitud y decisión --   Capítulo 9. Motivación y compromiso --   Parte IV. Los grupos en las organizaciones --   Capítulo 10. Equipos y empoderamiento (empowerment) --   Parte V. La dinámica de las organizaciones --   Capítulo 11. Comunicación --   Capítulo 12: poder, política y liderazgo --   Capítulo 13. Estrés, conflicto y negociación --   Capítulo 14. Cambio y desarrollo organizacional --   Capítulo 15. Estrategia organizacional 
<br/><br/> Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 
<br/><br/> El comportamiento organizacional (CO) es un campo multidisciplinario del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características que existen en las organizaciones y en el ambiente que las rodea. Ambos ámbitos están sufriendo cambios increíbles, inesperados y exponenciales. Por tal razón, el CO es una disciplina sumamente dinámica, de contingencias y situaciones; además, también depende de la mentalidad que existe en cada organización, de la estructura organizacional adoptada como plataforma básica para las decisiones y operaciones, y de las características externas del contexto ambiental, el negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado y otras variables importantes más 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9781456291921 (electrónico) 9781456291938 (papel) 
<br/><br/><label>Standard No.: </label> 20753  Identificador Ebook7-24 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Cambio organizacional<br/>Psicología de las organizaciones<br/>Gestión de personal
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.402  / C532