03048nam a2200481 i 4500 7287 CO-BoDC 20250509143952.0 m o d cr cnu---unuuu s2017 mx a fo 001 0 spa d 9786073241571 9786073241588 7287 Identificador Ebook7-24 (Co-BoDC)7287 Co-BoDC spa rda spa eng 658.406 H558 22 Hernández Palomino, Jorge Arturo autor 147314 Desarrollo organizacional: teoría, práctica y casos / Jorge Arturo Hernández Palomino Primera edición México, D.F. Pearson 2017 ©2017 1 recurso en línea (xvii, 452 páginas): ilustraciones texto txt rdacontent/spa computador c rdamedia/spa recurso en linea cr rdacarrier/spa texto PDF rda/spa Incluye glosario y bibliografía Introducción al desarrollo Organizacional -- Administración del proceso de desarrollo Organizacional -- Proceso de diagnóstico en el desarrollo Organizacional -- Intervención en la cultura Organizacional -- Cambio Organizacional -- Ética Organizacional -- Comunicación Organizacional y resolución de conflictos -- Liderazgo -- Coaching -- Equipos y grupos de trabajo -- El proceso de consultoría en el desarrollo Organizacional -- El consultor, agente de cambio Organizacional y tendencias Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 La naturaleza del trabajo está cambiando a un ritmo acelerado en las organizaciones modernas. En los últimos años la actividad corporativa se ha vuelto más global, ha experimentado un cambio dramático en la naturaleza de la competencia; ésta ya no sólo es de carácter local sino nacional y en muchos casos internacional. La globalización de la actividad corporativa, el recrudecimiento de las presiones por la competitividad, el incremento imparable del trabajo de servicios basado en el conocimiento están transformando profundamente las estructuras organizacionales tradicionales. Todo ello plantea nuevos y complejos escenarios organizacionales que presentan retos para los que nos encontramos vinculados con el mundo del desarrollo organizacional. Título original: Cambio organizacional Versión impresa Cambio organizacional Comunicación organizacional Cultura corporativa Grupos de trabajo 5080 Liderazgo Solución de conflictos https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=7287 Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=7287p Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí 64979 64979