TY  - BOOK
AU  - Hernández Palomino,Jorge Arturo
TI  - Desarrollo organizacional: teoría, práctica y casos
SN  - 9786073241571
U1  - 658.406 22
PY  - 2017///
CY  - México, D.F.
PB  - Pearson
KW  - Cambio organizacional
KW  - Comunicación organizacional
KW  - Cultura corporativa
KW  - Grupos de trabajo
KW  - Liderazgo
KW  - Solución de conflictos
N1  - Incluye glosario y bibliografía; Introducción al desarrollo Organizacional --; Administración del proceso de desarrollo Organizacional --; Proceso de diagnóstico en el desarrollo Organizacional --; Intervención en la cultura Organizacional --; Cambio Organizacional --; Ética Organizacional --; Comunicación Organizacional y resolución de conflictos --; Liderazgo --; Coaching --; Equipos y grupos de trabajo --; El proceso de consultoría en el desarrollo Organizacional --; El consultor, agente de cambio Organizacional y tendencias; Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24; Título original; Cambio organizacional
N2  - La naturaleza del trabajo está cambiando a un ritmo acelerado en las organizaciones modernas. En los últimos años la actividad corporativa se ha vuelto más global, ha experimentado un cambio dramático en la naturaleza de la competencia; ésta ya no sólo es de carácter local sino nacional y en muchos casos internacional. La globalización de la actividad corporativa, el recrudecimiento de las presiones por la competitividad, el incremento imparable del trabajo de servicios basado en el conocimiento están transformando profundamente las estructuras organizacionales tradicionales. Todo ello plantea nuevos y complejos escenarios organizacionales que presentan retos para los que nos encontramos vinculados con el mundo del desarrollo organizacional
UR  - https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=7287
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