03486nam a2200481 i 4500 9350 CO-BoDC 20250509144110.0 m o d cr cnu---unuuu s2020 mx a fo 001 0 spa d 9781456269845 9781456271770 9350 Identificador Ebook7-24 (Co-BoDC)9350 Co-BoDC spa rda spa epor 658.3 C532g 22 Chiavenato, Idalberto autor Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción de Pilar Mascaró Sacristán Quinta edición revisada y aumentada Ciudad de México McGraw-Hill 2020 ©2020 1 recurso en línea (502 páginas): ilustraciones texto txt rdacontent/spa computador c rdamedia/spa recurso en linea cr rdacarrier/spa texto PDF rda/spa Incluye bibliografía Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Atracción de talentos y competencias -- Comprometer a talentos y equipos -- Agregar talentos y competencias -- Recompensar a los talentos y los equipos -- Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones -- Supervisión de talentos y equipos -- El futuro de la gestión del talento humano Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 Hablar de la gestión del talento humano es hablar de gente,de nosotros mismos, del componente humano de las organizaciones, de cultura y mentalidad, de inteligencia,creatividad, energía y vitalidad, de acción y pro actividad. La gestión del talento humano es una de las áreas que han pasado más rápidamente por cambios tangibles y profundas transformaciones en años recientes, pero no solo en aspectos tangibles y concretos, sino principalmente en sus aspectos conceptuales e intangibles. Hoy, la visión que se tiene del área es totalmente diferente de su configuración tradicional, cuando recibía el nombre de Recursos Humanos(RH). Han cambiado muchas cosas. El objetivo central de este libro es mostrar las nuevas características y el nuevo perfil de tan gratificante área de actividad. La gestión del talento humano ha sido la responsable de la excelencia de las organizaciones exitosas y de aportar el capital intelectual que simboliza sobre todo la importancia del factor humano en la Era de la Información, principalmente ahora que estamos ingresando a la Era del Conocimiento y la Era Digital, y a la Revolución 4.0, la cual viene con gran fuerza. Titulo original Gestão do talento humano. O novo papel dos recursos humanos nas organizações Versión impresa Administración de personal Cambio organizacional Empleados Selección y nombramiento 147752 Planificación de recursos humanos Salud ocupacional 22801 Mascaró Sacristán, Pilar traductora https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=9350 Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí https://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=9350p Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí 65172 65172