TY  - BOOK
AU  - Madrigal Torres,Berta Ermila
TI  - Habilidades directivas: teoría, autoaprendizaje, desarrollo y crecimiento
SN  - 9781456257484
U1  - 658 22
PY  - 2017///
CY  - México, D.F.
PB  - McGraw-Hill
KW  - Comunicación organizacional
KW  - Liderazgo
KW  - Motivación
N1  - Incluye índice y bibliografía; Habilidades directivas y su clasificación --; La alta dirección y sus habilidades --; Liderazgo y sus habilidades --; Evolución del liderazgo --; Inteligencia emocional, habilidad imprescindible para dirigir --; Administración del tiempo --; Habilidad creativa --; Innovación como habilidad en la dirección --; Habilidad negociadora --; Motivación: habilidad elemental del directivo --; Habilidades del pensamiento --; Habilidad estratégica --; Habilidad para empoderar y delegar --; La dirección multicultural; Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
N2  - ¿Por qué es importante identificar y desarrollar habilidades directivas? La Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y las políticas educativas contemplan dentro de sus objetivos que el estudiante desarrolle las habilidades y competencias necesarias para saber, saber ser y saber vivir. Las habilidades directivas y de liderazgo son parte de esas competencias y habilidades, pero en el caso del desempeño profesional se consideran habilidades transversales que todo profesional, no importa el rol que desempeñe, tiene que conocer y desarrollar; algunas de esas habilidades son: tener la capacidad de autoconocimiento, tener un aprendizaje colectivo, solucionar problemas y con ello ser proactivo para poder transmitir y dirigir. Es por ello que, en esta tercera edición, se han integrado más habilidades que demanda el directivo, el líder y el emprendedor contemporáneo, para que, de esta forma, los estudiantes sean capaces de transformar su entorno con innovación, espíritu emprendedor y, sobre todo, con un liderazgo estratégico, multidisciplinario y multicultural
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