03273nam a2200469 i 450000100060000000300080000600500170001400600190003100700150005000800410006502000340010602400350014003500190017504000220019408200180021610000480023424502540028225000220053626400380055826400110059630000620060733600310066933700320070033800410073234700240077349000210079750400410081850506470085950600600150652005970156658800220216365000410218565000410222665000340226765000370230165000290233870000620236770000600242985601500248985601470263999900170278619300CO-BoDC20250509144258.0m     o  d        cr cnu---unuuu      s2022    mx a   fo     001 0 spa d  a9786073255981 (electrónico)7 c193002Identificador Ebook7-24  a(Co-BoDC)19300  aCO-BoDCbspaerda04a658bB5172221 aBernal Torres, César Augustoeautor9175110aProceso administrativo: para la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones del siglo XXI. Cuarta edición colombiana /cCésar Augusto Bernal Torres; revisión técnica Blanca Erick Leobardo Alvarez Aros y Juan Carlos Aldana Bernal  aPrimera edición 1aCiudad de MéxicobPearsonc2022 4c©2022  a1 recurso en línea (xvi, 406 páginas):bilustraciones  atextobtxt2rdacontent/spa  acomputadorbc2rdamedia/spa  arecurso en lineabcr2rdacarrier/spa  atextobPDF2rda/spa0 aAdministración  aIncluye referencias bibliográficas0 tParte 1. Fundamentos de administración y gerencia -- t1. Introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones -- tParte 2. Planeación -- t2. Generalidades sobre la planeación -- t3. Planeación estratégica -- tParte 3. Organización -- t4. Estructura y diseño organizacional -- tParte 4. Dirección -- t5. La función de dirección -- t6. Motivación en las organizaciones -- t7. Liderazgo y cambio organizacional -- t8. Comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos organizacionales -- tParte 5. Control administrativo -- t9. Control administrativo e indicadores de gestión  aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-241 aLa importancia que cada día adquieren las organizaciones y la administración de estas en la sociedad actual, caracterizada por la incertidumbre, la complejidad, la competitividad, la globalización, la internacionalización, el cambio, etc., implica nuevos y variados desafíos, además de oportunidades, tanto para las organizaciones como para las propias personas que hacen o harán parte de estas y, especialmente, para sus inversionistas o quienes tienen la oportunidad y responsabilidad de ser sus directivos y quieren desempeñar un papel protagónico positivo en la sociedad0 aVersión impresa14aAdministración por objetivos9175314aAdministración estratégica9158114aPlanificación estratégica14aLiderazgo organizacional914744114aRelaciones humanas926731 aAlvarez Aros, Erick Leobardoerevisióntécnico91483251 aAldana Bernal, Juan Carloserevisióntécnico914832640uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=19300zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí42uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=19300pzAcceso a la imagen de portada, dando clic aquí  c65445d65445