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Eficacia directiva / Félix Alarcón Castillo [y otros treinta y seis] ; editores, Santiago De Miguel Guijarro, Antonio Peñalver

By: Alarcón Castillo, Félix [autor]Contributor(s): Celis de la Hoz, Begoña [autor] | Crespo Agudo, Ignacio [autor] | Guijarro, Santiago de Miguel [editor] | Santander, Banco [autor] | Araque Luque, Elvira [autor]Material type: Text

TextSeries: Biblioteca AEDIPE de recursos humanosPublisher: [Madrid] Diaz de Santos 2015Copyright date: ©2015Edition: Primera ediciónDescription: 1 recurso en línea (xix, 251 páginas): ilustracionesContent type: texto Media type: computador Carrier type: recurso en lineaISBN: 9788479789787 (papel); 9788499699912 (electrónico)Subject(s): Administración de empresas | Administración de personal | Comunicación organizacional | Liderazgo empresarial | Planificación estratégica | Trabajo en equipoDDC classification: 658.4 Online resources: Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí | Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí

Contents:

Modelo de Eficacia Directiva: principios y fundamentos prácticos -- El rol directivo: transformación y evolución -- Competencias y comportamientos directivos -- Estilos directivos y rendimiento del equipo -- La gestión del clima y compromiso del equipo -- BBVA: Escuela de Management -- ACCIONA: La transformación de la formación de directivos a través del nuevo campus virtual -- REPSOL: Estilo de Gestión Directivo -- Grupo GAS NATURAL: Aula de Integración Cultural -- BANESTO: Mentoring de Directores -- CAJA MADRID: Nuevo Modelo de Formación Técnica en Caja Madrid y el Rol del directivo -- ENDESA: Coaching directivo como herramienta de apoyo al desarrollo directivo -- THALES: Peoplelst Proceso de gestión y liderazgo de personas -- SANTANDER: Corporate Leadership Programme (CLP) -- WOLTERS KLUWER ESPA-A: entusiasmo por dirigir, Plan de Mandos -- ONO: Proyecto Arquímedes -- CHEMO: Programa de Desarrollo Directivo -- Identificación y desarrollo de talento directivo en MAPFRE -- EUROPAC: Proyecto Féni: de Identificación y Desarrollo de Talento Directivo -- TELEFÓNICA SOLUCIONES: Programa Talento -- 2INDRA: Programa de Transformación del Equipo de Gerentes

Review: Tienen en sus manos una invitación a reflexionar acerca de la importancia de la función directiva y su excelencia. Así lo están entendiendo distintas empresas del panorama económico español, incluyendo Banco Santander, que compartirán su experiencia con los lectores de esta obra. Las organizaciones vislumbran, pese a la niebla que produce la incertidumbre de la actual situación, un futuro cada vez más global, interconectado, complejo y colaborativo. Una parte sustancial del valor que seamos capaces de crear procederá de intangibles como el conocimiento, las redes, los valores, la confianza, las marcas, la innovación y, por supuesto, el liderazgo. Ante el vértigo del cambio inminente, las organizaciones sabemos que hay dos cosas en las que no podemos fallar: gestionar a las personas con un nuevo paradigma y elegir hoy los directivos que nos llevarán al éxito del mañana.

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Tienen en sus manos una invitación a reflexionar acerca de la importancia de la función directiva y su excelencia. Así lo están entendiendo distintas empresas del panorama económico español, incluyendo Banco Santander, que compartirán su experiencia con los lectores de esta obra. Las organizaciones vislumbran, pese a la niebla que produce la incertidumbre de la actual situación, un futuro cada vez más global, interconectado, complejo y colaborativo. Una parte sustancial del valor que seamos capaces de crear procederá de intangibles como el conocimiento, las redes, los valores, la confianza, las marcas, la innovación y, por supuesto, el liderazgo. Ante el vértigo del cambio inminente, las organizaciones sabemos que hay dos cosas en las que no podemos fallar: gestionar a las personas con un nuevo paradigma y elegir hoy los directivos que nos llevarán al éxito del mañana.

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