Biblioteca CUN catalog › Details for: Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0 /

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Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0 / Carlos María Alcover

By: Alcover, Carlos María [autor]Material type: Text

TextPublisher: Madrid Diaz de Santos 2020Edition: Primera ediciónDescription: 1 recurso en línea (xv, 261 páginas ): ilustracionesContent type: texto Media type: computador Carrier type: recurso en lineaISBN: 9788490522837 (electrónico)Subject(s): Adultos mayores | Jubilación | Estilos de vida | Salud mental | Trabajo socialDDC classification: 361.3 Online resources: Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí | Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí

Contents:

1. Las nuevas realidades sociolaborales y las personas mayores -- 2. Perspectivas sobre la carrera laboral de las personas mayores -- 3. ¿Continuar trabajando o retirarse? -- 4. Perspectivas de futuro sobre el trabajo y la salud de las personas mayores

Review: Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades. Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de un colectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, es necesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexionar, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible para todas las edades.

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Incluye referencias al final de cada capítulo

Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24

Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades. Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de un colectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, es necesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexionar, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible para todas las edades.

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