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Administración: pensamiento, procesos estratégicos y administrativos para la era de la inteligencia artificial / Sergio Hernández y Rodríguez, Gustavo Palafox de Anda, Cesar Aguado Cortes

By: Hernández y Rodríguez, Sergio [autor]Contributor(s): Palafox de Anda, Gustavo [autor] | Aguado Cortes, Cesar [autor]Material type: Text

TextPublisher: Ciudad de México McGraw-Hill Interamericana 2020Copyright date: ©2020Edition: Primera ediciónDescription: 1 recurso en línea (xii, 447 páginas): ilustracionesContent type: texto Media type: computador Carrier type: recurso en lineaISBN: 9786071514547; 9781456279486Subject(s): Procesos administrativos | Estrategias empresariales | Teorías de la administración | Planificación estratégica | Administración por objetivosDDC classification: 658 Online resources: Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí | Acceso a la imagen de portada, dando clic aquí

Contents:

Capítulo 1. Fundamentos históricos de la administración y marco conceptual -- Capítulo 2. La administración en la empresa y en otros organismos productivos -- Capítulo 3. Corriente clásica de Fayol y su vigencia en el siglo XXI -- Capítulo 4. La administración científica de Taylor, escuelas matemáticas y la teoría de la complejidad -- Capítulo 5. Teoría general de sistemas (TGS) y sistemas de información SIAG. De los algoritmos sistémicos a la inteligencia artificial -- Capítulo 6. Administración por objetivos y su vinculación con el factor humano -- Capítulo 7. Procesos estratégicos y administrativos (PA) -- Capítulo 8. Planteamiento -- Capítulo 9. Planeación -- Capítulo 10. Organización -- Capítulo 11. Integración o incorporación -- Capítulo 12. Dirección -- Capítulo 13. Control -- Capítulo 14. Las áreas funcionales y sus aplicaciones de inteligencia artificial -- Capítulo 15. Filosofía y ética organizacional -- Casos prácticos -- Bibliografía

Review: La administración es un acto de coordinación humana que busca alcanzar resultados en el trabajo organizado. La administración es la suma de los esfuerzos individuales (coordinados), cuyo resultado es superior a los esfuerzos individuales. Cuando el ser humano comenzó a vivir en comunidades tribales logró una mayor y mejor coordinación al dividir el trabajo conjunto (como cazar, mover una roca o recolectar alimentos) entre los miembros de la tribu y al establecer unidades de tiempo para sembrar, cosechar, prepararla tierra, comercializar, etcétera.

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La administración es un acto de coordinación humana que busca alcanzar resultados en el trabajo organizado. La administración es la suma de los esfuerzos individuales (coordinados), cuyo resultado es superior a los esfuerzos individuales. Cuando el ser humano comenzó a vivir en comunidades tribales logró una mayor y mejor coordinación al dividir el trabajo conjunto (como cazar, mover una roca o recolectar alimentos) entre los miembros de la tribu y al establecer unidades de tiempo para sembrar, cosechar, prepararla tierra, comercializar, etcétera.

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