Incluye bibliografía

¿Por qué hablamos del talento? -- Saliendo de la cultura industrial -- Los activos no tangibles -- Rotar el conocimiento -- ¿Cómo se desarrolla la creatividad? -- Gestión por talento -- Las personas en el ciclo de adopción de la tecnología -- Toda una vida para aprender -- Las sociedades informadas -- Empaquetando la inteligencia -- El gap en las ideas y en las tecnologías. Gestión de saberes y sistemas -- Transformación Organizacional -- La empresa digital -- Los supuestos que no sirven -- Las Organizaciones multidimensionales -- Una preocupación eterna -- El tiempo es el mercado en la economía de la abundancia -- El tiempo es el recurso productivo por excelencia -- El tiempo es la calidad de vida -- El reparto del tiempo en la sociedad inteligente -- 2Las distancias en el tiempo, choque de culturas -- 2Cambiar tecnología y talento en el tiempo -- 2Impacto en la organización empresarial -- 2Impacto en la organización social -- 2Impacto en la calidad de vida -- 2Epílogo

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La inteligencia operativa aparece hace millones de años enun espacio concreto producto de la evolución biológica; su socialización a lolargo del tiempo hace emerger la conciencia y, de nuevo, la socialización deésta es lo que nos está transformando en humanos. Sociabilidad, técnica,espacio, tiempo y conciencia conforman los conceptos dinámicos queestructurarán nuestra evolución homínida desde el pasado hasta el futuro. Comoconsecuencia del proceso de hominización y humanización, el Homo sapiens,nosotros, ya es capaz de emprender y de sistematizar el proyecto deautoconocimiento que nos llevará a desentrañar nuestro origen biológico, socialy técnico.

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