| 000 | 00899nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 141110t2013 mx d gr 001 0 spa u | ||
| 020 | _a9786073221177 | ||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.402 _bJ65t |
| 100 | 1 |
_aJones, Gareth R. _955464 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aTeoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones / _cGareth R. Jones ; traducción María de Lourdes Reyes Ponce |
| 250 | _a7a ed. | ||
| 260 | 3 |
_aMéxico : _bPearson, _c2013. |
|
| 300 | _a487 páginas | ||
| 500 | _aIncluye Estudios de Caso | ||
| 534 | _aTítulo original : Organizational theory design and change | ||
| 596 | _a1 2 3 4 5 6 7 8 | ||
| 650 | 4 |
_aDiseño organizacional _955465 |
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| 650 | 4 |
_aManejo del conflicto _955466 |
|
| 650 | 4 |
_aOrganización industrial _955467 |
|
| 650 | 4 |
_aPlanificación empresarial _955468 |
|
| 700 | 1 |
_aReyes Ponce, Narñia de Lourdes _etr. _955469 |
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| 942 |
_2ddc _cLIBROGRAL |
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| 999 |
_c15242 _d15242 |
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