| 000 | 03941nam a2200457 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ELB222029 | ||
| 003 | FINmELB | ||
| 005 | 20230913172959.0 | ||
| 006 | m o u | ||
| 007 | cr cn||||||||| | ||
| 008 | 221229s2022 sp fo 000 0 spa d | ||
| 017 |
_aM-17846-2022 _bOficina Depósito Legal Madrid |
||
| 020 |
_a9788490906200 _qversión electrónica |
||
| 020 |
_z9788490906194 _qversión impresa |
||
| 035 | _a(OCoLC) 1363112930 | ||
| 040 |
_aFINmELB _bspa _erda _cFINmELB |
||
| 050 | 4 |
_aK1705 _b.M435 2022 |
|
| 080 | _a331.109.6:349.2(460) | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a344.01 _223 |
| 245 | 0 | 3 |
_aLa Mediación en el ámbito Jurídico-Laboral / _cdirectoras Susana Rodríguez Escanciano, Henar Álvarez Cuesta y Gema Vallejo Pérez ; prólogo Ana María Carrascosa de Miguel ; presentación Leticia García-Villa luenga, María José Renedo Juárez. |
| 264 | 1 |
_aMadrid : _bBosch, _c2022. |
|
| 264 | 4 | _c©2022 | |
| 300 | _a1 recurso en línea (280 páginas) | ||
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent/spa |
||
| 337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia/spa |
||
| 338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier/spa |
||
| 520 | _aLa defensa de intereses antagónicos por trabajadores y empresarios hace necesario que el Ordenamiento Jurídico-Laboral diseñe cauces para canalizar dicha tensión intentando lograr los equilibrios a que la función tuitiva obliga.Junto a los sistemas de solución judiciales (orden social) y los administrativos (autoridades laborales e Inspección de Trabajo), cobran renovado protagonismo los sistemas autónomos, caracterizados por ser las propias partes en conflicto las que lo resuelven, cuestión distinta es que lo hagan directamente (autocomposición) a modo y manera de una negociación colectiva, o lo hagan indirectamente mediante la intervención de un tercero (heterocomposición a través de la mediación, conciliación o arbitraje). Es más, las organizaciones sindicales y las asociaciones patronales más representativas han establecido cauces institucionales para la solución autónoma de conflictos laborales (principalmente colectivos, aunque también plurales o individuales). -- Bajo tales premisas, la presente obra analiza de una forma completa y rigurosa el régimen jurídico de la mediación como adecuado paliativo a la avalancha de litigios existentes en la rama social del Derecho, logrando individualizar, personalizar o singularizar al máximo la respuesta, adaptándola a las necesidades específicas del centro laboral y del puesto de trabajo y permitiendo agrandar, al tiempo, la zona de influencia de la autonomía colectiva y del diálogo social. -- La oportunidad del estudio resulta indudable, pues cuenta con el aval de prestigiosos expertos en el tema, abordado en combinación perfecta entre profesionales en ejercicio y profesores universitarios, lo cual garantiza una completa visión teórico-práctica de gran interés para operadores jurídicos, interlocutores sociales e, incluso, para las propias partes en conflicto. | ||
| 588 | _aDescripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 590 | _aRecurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
| 650 | 4 |
_aMediación y conciliación (Derecho del trabajo) _zEspaña. _9151694 |
|
| 655 | 4 |
_aLibros electrónicos. _9148591 |
|
| 700 | 1 |
_aRodríguez Escanciano, Susana, _edirectora. _9151695 |
|
| 700 | 1 |
_aÁlvarez Cuesta, Henar, _edirectora. _9151696 |
|
| 700 | 1 |
_aVallejpo Pérez, Gema, _edirectora. _9151697 |
|
| 700 | 1 |
_aCarrascosa de Miguel, Ana María, _eprologuista. _9151698 |
|
| 700 | 1 |
_aGarcía-Villa luenga, Leticia, _ecolaboradora. _9151699 |
|
| 700 | 1 |
_aRenedo Juárez, María José, _ecolaboradora. _9151700 |
|
| 797 | 2 | _aelibro, Corp. | |
| 856 | 4 | 0 | _uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://elibro.net/ereader/bibliocun/222029 |
| 942 |
_2ddc _cE-BOOK |
||
| 999 |
_c52904 _d52904 |
||