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| 245 | _aEl proceso del conflicto y su gestión (Gestión de conflictos 3 de 4) | ||
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_aMadrid _bAVANZO _c2018 |
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| 490 | _aGestión de conflictos | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado El proceso del conflicto y su gestión, presenta el método EASY para resolver conflictos y llevar a las personas, cuyo estado emocional se encuentra en una zona peligrosa, hasta una zona mucho más tranquila. Sus siglas hacen referencia a las siguientes acciones: empatizar, preguntar, resolver y confirmar. Durante el vídeo se explica el significado de cada palabra y cómo usarlas al gestionar un conflicto. Para terminar, aconseja hacer un seguimiento para asegurarnos de que el problema con esa persona se ha resuelto y no se va a volver a repetir.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado El poder del no positivo: nociones básicas del libro de William Ury. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensa el objetivo del no positivo, que es poder decir no y al mismo tiempo obtener el sí mediante la negociación, logrando un acuerdo que satisfaga a todos. Además, narra que el autor es cofundador de la iniciativa Camino de Abraham y explica la importancia de utilizar el 'no positivo' para defender nuestros principios sin deteriorar nuestras relaciones." | ||
| 545 | _aGestión de conflictos | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
| 655 | _aSoft Skills | ||
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_uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275846 _zitem |
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