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| 245 | _a"¿El engagement es estratégico? (""Engagement"" para empresas y colaboradores involucrados 1 de 5)" | ||
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_aMadrid _bAVANZO _c2018 |
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| 490 | _a"""Engagement"" para empresas y colaboradores involucrados" | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado ¿Es el engagement estratégico?, plantea el significado del engagement y su importancia dentro de la empresa, así como su función estratégica y la forma en la que hará que nuestros trabajadores tengan ganas de trabajar y estén motivados para ello. Explica por qué el engagement es un requisito esencial si las organizaciones quieren superarse a ellas mismas y a sus competidores y el gran inconveniente que tienen algunas de ellas con los pensamientos negativos que surgen al implantar el engagement como cultura.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado ¿Por qué resistencia al cambio? A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensa conceptos clave como la definición de cambio y el funcionamiento de la curva del cambio. Además, explica que la resistencia del cambio es completamente natural y presenta sus causas e implicaciones. Para terminar, elabora un esquema con los factores que impiden que se produzcan cambios: los esquemas mentales, los hábitos adquiridos y las normas sociales." | ||
| 545 | _a"""Engagement"" para empresas y colaboradores involucrados" | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
| 655 | _aSoft Skills | ||
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