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100			_aVV.AA
245			_aAlternar entre varios presentadores (Presentaciones de impacto 3 de 7)
250			_a1ª ed
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260			_aMadrid _bAVANZO _c2018
490			_aPresentaciones de impacto
520			_a"Este Learning Excellence Pill, titulado Alternar entre varios presentadores, nos plantea cómo pasar de un presentador a otro de un modo sencillo y evitando el problema de lo que llamamos un duelo de presentadores, en el que ambas personas parece que se disputan el protagonismo durante la presentación. También reflexiona sobre quién debe tener el control de la presentación para que solo haya una persona hablando cada vez y expone unos consejos sobre qué hacer cuando no somos nosotros los presentadores principales.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Grupos de formación: detectar expectativas de los participantes. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave para saber cómo detectar expectativas, temores y compromisos. Además, hace referencia a los componentes de las expectativas y nombra los objetivos de la formación en las empresas siendo estos homogeneizar, comunicar, motivar, promocionar, desarrollar, perfeccionar y relacionar."
545			_aPresentaciones de impacto
650			_aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión
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856			_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275901 _zitem
942			_2ddc _cE-BOOK
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