| 000 | 022200 a2200337 4500 | ||
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| 100 | _aVV.AA | ||
| 245 | _aLiderando a distintas generaciones (Supervisión efectiva 5 de 7) | ||
| 250 | _a1ª ed | ||
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_aMadrid _bAVANZO _c2018 |
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| 490 | _aSupervisión efectiva | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado Liderando a distintas generaciones, plantea que si sabemos adaptar el estilo de gestión de acuerdo a la generación a la que pertenece nuestro colaborador, aprovecharemos mucho más su potencial y maximizaremos el rendimiento de todo el equipo. Primero, explica cómo identificar la generación a la que pertenece nuestro colaborador: sénior o júnior. A continuación, caracteriza a cada uno, sus necesidades, los errores que se suelen cometer al tratarlos y, por último, plantea un plan de acción para cada uno.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Enseña lo que sabes, resumen del libro de Steve Trautman. Al comenzar, presenta un resumen del libro y de la biografía de su autor, Steve Trautman. Explica los roles del mentoring: gerente, mentor y mentorizado o aprendiz. Además, explica los elementos que constituyen un plan de mentoring y sus tres etapas: reunión, demostración práctica de las funciones que realizará el aprendiz y evaluación de la transferencia de conocimiento." | ||
| 545 | _aSupervisión efectiva | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
| 655 | _aSoft Skills | ||
| 856 |
_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275922 _zitem |
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| 942 |
_2ddc _cE-BOOK |
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