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| 245 | _aLa Productividad a través de los Elogios (Supervisión efectiva 3 de 7) | ||
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| 256 | _aScorm | ||
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_aMadrid _bAVANZO _c2018 |
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| 490 | _aSupervisión efectiva | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado La productividad a través de los elogios, comienza su presentación explicando la jerarquía de las necesidades de Abraham Maslow y la manera para llegar a la autorrealización, que es el punto más alto de la pirámide. Se centra en el nivel donde se encuentra la autoestima, exponiendo su significado y su estrecha relación con la productividad y los elogios. Además, añade ejemplos y recomendaciones para recompensar a nuestros empleados por su buen desempeño laboral.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado La pirámide de la motivación de Abraham Maslow. Nos adentramos en conceptos clave para comprender que las motivaciones surgen de necesidades no satisfechas y es mediante la satisfacción de las mismas que llegamos a estar sanos y autorrealizarnos. Maslow (1943) plantea que esto sucede siempre en un orden, y para ello, diseña una pirámide de jerarquías en la que, a medida que se satisfacen necesidades más básicas, las personas desarrollan necesidades superiores. Estas necesidades son: fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de autoestima y de autorrealización." | ||
| 545 | _aSupervisión efectiva | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
| 655 | _aSoft Skills | ||
| 856 |
_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275925 _zitem |
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| 942 |
_2ddc _cE-BOOK |
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