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| 090 | _lhttps://covers.odilo.io/public/Otras_medidas_de_conciliaci_n_para_propiciar_la_igualdad_de_oportunidades__Igualdad_de_oportunidades_en_la_empresa_7_de_9_/eses_LePill_Med_conciliacion_Otras_Igual~1.jpg | ||
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| 245 | _aOtras medidas de conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades (Igualdad de oportunidades en la empresa 7 de 9) | ||
| 250 | _a1ª ed | ||
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| 260 |
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| 490 | _aIgualdad de oportunidades en la empresa | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado Otras medidas de conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades, nos explica en qué consisten esas medidas que las empresas regulan internamente y que pretenden aportar una mejora de la calidad de vida a los trabajadores. Entre estas se encuentran las medidas de sustitución de personas que se ausentan por asuntos propios, políticas de acercamiento al lugar de residencia, formación interna dentro del horario laboral y elección prioritaria del periodo vacacional para las personas con carga familiar.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Cómo ganar amigos e influir en los demás. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave tomados del libro homónimo de Dale Carnegie. Resume cuatro de los capítulos: las técnicas fundamentales para tratar al prójimo, las seis maneras de agradar a otras personas, doce formas de lograr que los demás piensen como nosotros y cómo ser un líder." | ||
| 545 | _aIgualdad de oportunidades en la empresa | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
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_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275862 _zitem |
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