| 000 | 022940 a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | |||
| 003 | |||
| 005 | 20231115100155.0 | ||
| 006 | |||
| 007 | |||
| 008 | | |c l|1| |a || | ||
| 020 | _aAV000043 | ||
| 037 | _bAVANZO | ||
| 041 | _aspa | ||
| 044 | _aES | ||
| 090 | _lhttps://covers.odilo.io/public/El_nuevo_crisol_cultural__El_poder_de_la_diversidad__C_mo_trabajar_bien_con_todo_el_mundo_2_de_6_/eses_LePill_Nuevo_crisol_cultural~1.jpg | ||
| 099 | _hhttps://covers.odilo.io/public/El_nuevo_crisol_cultural__El_poder_de_la_diversidad__C_mo_trabajar_bien_con_todo_el_mundo_2_de_6_/eses_LePill_Nuevo_crisol_cultural_225x318~1.jpg | ||
| 100 | _aVV.AA | ||
| 245 | _aEl nuevo crisol cultural (El poder de la diversidad: Cómo trabajar bien con todo el mundo 2 de 6) | ||
| 250 | _a1ª ed | ||
| 256 | _aScorm | ||
| 260 |
_aMadrid _bAVANZO _c2018 |
||
| 490 | _aEl poder de la diversidad: Cómo trabajar bien con todo el mundo | ||
| 520 | _a"Este Learning Excellence Pill, titulado El nuevo crisol cultural, nos plantea cómo ha cambiado la forma de entender la diversidad en la sociedad gracias a la globalización de las empresas y a que, cada vez más, tenemos diferentes tipos de compañeros. Uno de los objetivos de este Learning Excellence es comprender la diversidad como algo positivo y que respetemos y comprendamos a los que nos rodean. Cambiar nuestra actitud frente a la diversidad y aceptar las diferencias como algo positivo forma parte del camino que nos lleva hacia este nuevo crisol cultural.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado Introducción al trabajo en equipo. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de equipo, una comparativa para diferenciar entre dos términos confundibles como son grupo y equipo, así como un gráfico para entender la noción de dependencia recíproca o interdependencia." | ||
| 545 | _aEl poder de la diversidad: Cómo trabajar bien con todo el mundo | ||
| 650 | _aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión | ||
| 655 | _aSoft Skills | ||
| 856 |
_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275830 _zitem |
||
| 942 |
_2ddc _cE-BOOK |
||
| 999 |
_c58657 _d58657 |
||